Este 12 de marzo trabajadores tomarán las calles para rechazar cuatro años de estancamiento salarial
Los dirigentes sindicales exigen que los cambios que se viven en el país se traduzcan en bienestar, calidad de vida y beneficios para toda la clase trabajadora de Guayana

Las organizaciones laborales Unidad en la Coincidencia, El Mucurazo, el Crisol de la Dignidad, Vamos Ferrominera Orinoco y el Sindicato de Trabajadores de la Briquetera de Venezuela informaron en rueda de prensa que este 12 de marzo, aniversario del último aumento de sueldo mínimo, tomarán las calles para rechazar el estancamiento salarial y el secuestro de sus beneficios contractuales.
El trabajador y miembro de la agrupación Vamos Ferrominera Orinoco, César Marcano, manifestó su inconformidad con que los cambios de ideología y visión que se están dando en el país, actualmente tutelado por el Gobierno de Estados Unidos tras los hechos del 3 de enero, no se estén traduciendo en mejoras en calidad de vida de los ciudadanos.
“A pesar de los cambios, seguimos viendo los mismos actores, los mismos personajes en el poder. Al estar allí, sigue el alto costo de la vida, la inflación galopante, el dólar BCV criminal aumentando y el salario congelado. Nuestros beneficios siguen secuestrados y la persecución a los trabajadores. Exigimos que se nos den garantías de que esto va a desembocar en la legitimización de los poderes públicos”, manifestó el trabajador, quien destacó que esas garantías las conseguirán en las calles.
Asimismo, la vocería de la actividad recordó que para ellos no hay movidas válidas hasta que se recuperen sus beneficios laborales, se dé un aumento de salario mínimo en el país y cese la persecución a los dirigentes sindicales en el ámbito nacional.
2729, raíz de la debacle contractual
El trabajador y dirigente sindical de CVG Alcasa, Luis Felipe Medina, presentó ante los medios de comunicación el memorándum 2792, firmado en octubre de 2018, documento que pulverizó los beneficios contractuales, aplanó las tablas salariales y exoneró a las empresas de sus obligaciones con los trabajadores.
El texto trata una serie de “lineamientos para ser implementados en las negociaciones colectivas de trabajo en el marco del programa de recuperación, crecimiento y prosperidad económica”.
A través de este memorándum las autoridades nacionales eximieron a las filiales de la Corporación Venezolana de Guayana de cumplir con los beneficios contemplados en las contrataciones colectivas, presuntamente, bajo el objetivo de “proteger la fuente de trabajo” y “allanar las grandes diferencias económicas que han fomentado la existencia de grupos privilegiados entre los trabajadores”.
“Decía aquí que se busca fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores y las trabajadoras, pero nunca hemos fortalecido tal poder adquisitivo (…). También dice que se buscaba fortalecer la participación de los trabajadores… No. Nos metieron presos. Un caso aquí es el del amigo César Soto que tuvo que irse para que no le metieran los guantes. Esto es una mentira. Una farsa. Una payasería que cercenó los derechos de los trabajadores”, zanjó Medina mientras revisaba el documento, mismo texto cuya existencia ha sido negada por dirigentes oficialistas.
Ante esta negativa, Correo del Caroní ratificó la firma de dicho texto en el año 2018 durante una transmisión abierta encabezada por la entonces vicepresidenta, Delcy Rodríguez, y líderes sindicales como Pedro Perales y José Gil, así como el antiguo presidente de la CVG, Pedro Maldonado, hoy detenido por corrupción.
Medina rechazó que este documento aplanara las tablas salariales de las empresas básicas, irrespetando lo establecido en las contrataciones colectivas que es “la ley para el patrono y los trabajadores de sectores estratégicos como el aluminio y el acero”.
Asimismo cuestionó la representación de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores, abiertamente chavista, toda vez que sus representantes forman parte de agrupaciones sindicales vencidas.
“En la central tienen agremiados a 1.200 trabajadores, afiliados, quienes están agrupados en sindicatos que se encuentran en mora electoral, no pueden representar a nadie, no pueden meter pliegos. La central no puede emitir actas ni convenciones colectivas a espaldas de los trabajadores”, adujo el trabajador.-




